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EVENEMENTIEL CORPORATE

Connu pour son expertise en la matière, INTELLIGENCE assure depuis plus de onze (11) ans, soit entièrement ou en partie, l’organisation d’évènements professionnels tels que les forums, les colloques, les salons, les séminaires, etc… pour le compte d’entreprises et organisations publiques, privées, nationales ou internationales.

INTELLIGENCE intervient à tous les niveaux dans le processus évènementiel partant de la conception à la réalisation pratique.

Au-delà du fait qu’elle soit très souvent prestataire, INTELLIGENCE a conceptualisé des évènements dont la mise en œuvre a été cédée à des entreprises pour certains et réalisée par elle-même pour d’autres. Parmi ces derniers nous pouvons citer :

Journées Nationales Métiers (JNMétiers) : Au nombre de Huit (08), il s’agit de rencontres d’échange d’expertise au plan locale par corps de métiers. Ces rencontres sont basées sur la formation continue au contact des pairs, le réseautage professionnel et le partage des bonnes pratiques au service du renforcement des capacités des Ressources Humaines. Il s’agit des :

• Journées Nationales de la Communication et du Marketing (JNCM)
• Journées Nationales de la Logistique et des Achats (JNLA)
• Journées Nationales du Développement Commercial (JNDC)
• Journées Nationales du Management de la Qualité (JNMQ)
• Journées Nationales des Ressources Humaines (JNRH)
• Journées Nationales des Finances et de la Comptabilité (JNFC)
• Journées Nationales du Secrétariat et de l’Assistanat (JNSA)
• Journées Nationales des Systèmes d’Information (JNSI)
  
• Abidjan Professional Meeting (APM) : Plateforme dynamique de formation continue au contact des pairs et de développement des capacités managériales, elle s’effectue dans une dynamique de tourisme sous-régional, alliant renforcement de capacité, team building inter-entreprise, visite d’entreprise.
• African Business Performance (ABP) : C’est une offre de voyage d'études sur mesure destinée aux professionnels et cadres dirigeants d'entreprises vers des destinations au niveau national ou ailleurs à l’international.
• INVEST DIASPORA : Plateforme qui épouse le rêve des cadres africains de la diaspora à contribuer au développement et à l’essor économique du continent africain. Elle a pour mission d’accompagner et d’encourager les projets d’investissement en Afrique portés par sa diaspora.
• RH AWARDS : Compétition ouverte à l’ensemble des Gestionnaires des Ressources Humaines. Elles évaluent les acteurs du domaine de la GRH sur leurs actions et leurs réalisations. Ces Awards permettent de révéler à l’ensemble de la communauté nationale et internationale, le mérite des dirigeants et managers qui, de par leur professionnalisme et la qualité de leur Leadership, favorisent la performance des organisations et contribuent au bien-être social au niveau Africain.
• PME HONOR : Plateforme de célébration de collaborateurs des PME pour leur loyauté, leur engagement et leur contribution à la performance des entreprises qui les emploie.

EDITION

Conduite par une équipe rédactionnelle composée de journalistes professionnels expérimentés, d’universitaires et de consultants experts dans différents domaines, le pôle Edition de INTELLIGENCE assure la réalisation de divers magazines et ouvrages aussi bien pour le compte de l’entreprise que pour des partenaires externes.

RH MAG: 1 er magazine de la zone ouest africaine consacré à l’actualité RH. Outre la version physique et numérique, RH MAG se présente aujourd’hui comme une véritable plateforme de communication à travers plusieurs canaux (site web, réseaux sociaux, etc…) et des produits annexes (J’di RH, … dans la peau du GRH, Trottoir RH, etc…) qui participent à la valorisation de la fonction RH.

Mémoires des Managers: C’est une collection dédiée aux décideurs rompus aux arcanes du management des entreprises et des organisations africaines. Elle est ouverte aux managers dotés d’une parfaite maitrise des problématiques particulières de gestion des hommes en Afrique dans le seul but de sauvegarder nos best practices. Mémoire de managers vise à renforcer la vulgarisation de l’expertise locale et la valorisation de l’expérience managériale des dirigeants d’entreprises et de diverses organisations en Afrique.

Capital Compétences : Collection dédiée aux professionnels métiers pour favoriser le partage d’expérience afin de contribuer au développement d’une véritable expertise locale.

L’offre d’Accompagnement à la réalisation de Magazine Interne (AMI) : Cette offre permet de substituer ou d’accompagner les services communication des organisations dans la réalisation de leur bulletin ou magazine d’information interne sous format papier et/ou numérique.

Plusieurs entreprises notables nous ont déjà fait confiance. On peut citer entre autres : la Compagnie Ivoirienne d’Electricité (CIE), la Société de Distribution de l’Eau en Côte d’Ivoire (SODECI), l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), la Société de Production Animale (SIPRA), CAPITAL CONNECT, etc…